中国茶城网消息  “陈师傅，请你明天到村里来指导我们开挖种植沟。”连日来，一个30出头的年轻人奔忙于凤冈县花坪镇茶花社区、鱼跳等村一带，走进田间地头，指导农民放线开厢，开挖种植沟，手把手的传授种茶技术要领等。传授茶叶种植技术的是来自凤冈县永安镇田坝村的茶叶种植大户陈豪。在凤冈县，像陈豪这样的茶农脱产到其他乡镇服务茶产业的“乡土人才”，全县就有37人，为全县高标准发展20万亩茶园加快了步伐。
    现有茶园面积7.5万余亩的凤冈县，其中有机茶园面积为2847亩。为做大做强茶叶产业，实现规模化种植、管理和加工，力争使有机茶园面积达到1万亩以上。县里出台50条扶持政策，每年拿出1千万元资金发展茶产业。为解决标准化建园中缺乏技术指导等薄弱环节，县里先对在职技术人员集中培训，分片区对乡镇、村（组）干部进行培训。同时，聘请了贵州省高级农艺师、省管茶叶专家牟应书为凤冈县茶叶产业建设技术顾问，聘请了陈世友、孙德礼等37名种茶大户为“乡土人才”，分赴11个茶叶产业种植乡镇，脱产工作四个月时间，面对面、手把手的传授茶叶种植技术。
    这37名来自有机茶乡核心基地田坝村的“乡土人才”，他们走出家门后，一头扎进乡镇，走进田间地头，吃住在村组，动员群众发展茶叶产业，向大家传授茶叶种植、管理、采摘要领，规范技术指标，开挖种植沟等，10天半月不回家一次，深受群众欢迎。在新建乡长碛寨村民组，61岁的朱克礼告诉说，以前他从来没有想到过种植茶叶，总认为种茶叶不如种粮食、辣椒等经济作物现实，见效慢。通过“乡土人才”周在松等进村入户动员，给大家算了一笔经济账，又向大家传授了种植沟开挖、茶叶栽植、管理后，大家消除了顾虑，增强了发展茶叶产业的信心。朱克礼主动发展了10亩，全组规划的1500亩茶园，全部落实到户。
    “这些‘乡土人才’分到我们这里后，晴天一身汗，雨天一身泥。白天奔忙于田间地头指导，传授技术，晚上还要给大家讲课，动员大家种茶，和大家一道研究茶叶种植，他们真的很辛苦。”笔者沿进化、何坝、绥阳、花坪等乡镇采访，听得最多就是村组干部和群众对“乡土人才”的赞誉。来自田坝村的“乡土人才”张道信说：“县里这样重视我们，相信我们，专门抽我们出来发展茶叶产业，我们不仅要对得起那点报酬，更重要的是要把种茶技术传授给茶叶种植户们，让更多的农户致富增收”。
    据了解，自7月中旬以来，县里规划4万亩茶叶任务下发后，短短两个月时间，全县已规划落实茶园面积4.7万余亩。近日，县里又采取积极措施，力争突破5万亩目标。

本文标题：凤冈种茶“乡土人才”脱产传艺